Red Nube Justa está organizando un ciclo de charlas y webinars para abrir una conversación pública, crítica y accesible sobre la expansión de los data centers, la infraestructura digital y sus impactos sociales, ambientales y territoriales.

Estas actividades buscan reunir a comunidades, investigadoras/es, activistas, periodistas, organizaciones sociales y personas interesadas en comprender mejor qué hay detrás de la llamada “nube”: sus consumos de agua y energía, sus efectos sobre los territorios, sus desafíos regulatorios y las preguntas que abre para la justicia ambiental y digital en latinoamérica y el resto del mundo.

¿Cómo participar?

Las charlas se realizarán en formato virtual. Para asistir en vivo será necesario inscribirse previamente, ya que los enlaces de conexión serán enviados solo a las personas registradas.

Después de cada sesión, las grabaciones estarán disponibles públicamente en esta página y en los canales de Red Nube Justa, para que puedan ser consultadas y compartidas por comunidades, organizaciones y personas interesadas.

Agenda

La siguiente agenda se encuentra en construcción. Algunas fechas, horarios y participantes aún están en proceso de confirmación, por lo que podrían modificarse durante las próximas semanas.

Ejes del ciclo

El ciclo de charlas abordará distintos aspectos de la infraestructura digital desde una mirada territorial, ambiental y comunitaria.

Entre los temas considerados se encuentran la seguridad digital para redes y comunidades, la circulación de información, el rol de los repositorios compartidos, las experiencias territoriales frente a la expansión de data centers, los impactos sobre el agua y la energía, los vínculos entre inteligencia artificial e infraestructura física, y los desafíos de regulación pública frente a estas nuevas formas de infraestructura crítica.

Grabaciones y materiales

Las grabaciones de las charlas serán publicadas posteriormente para facilitar su consulta abierta. Cuando sea posible, también compartiremos materiales complementarios, resúmenes o recursos asociados a cada sesión.

La intención de RNJ es que estas conversaciones no queden limitadas al momento del encuentro en vivo, sino que puedan convertirse en herramientas útiles para comunidades, periodistas, organizaciones sociales, investigadoras/es y tomadoras/es de decisión.

Mantente informada/o

Pronto publicaremos los enlaces de inscripción, horarios definitivos y detalles de cada sesión.

Mientras tanto, puedes seguir las actualizaciones de Red Nube Justa en nuestros canales de comunicación y volver a esta página para revisar nuevas confirmaciones.

El proyecto busca reunir a personas investigadoras, activistas, periodistas, organizaciones sociales y actores comunitarios para construir conocimiento compartido y fortalecer las capacidades de acción colectiva frente a estos desafíos. No se trata solo de cuestionar la instalación de data centers, sino de preguntarnos qué tipo de infraestructura digital necesitamos, en qué condiciones, con qué criterios de justicia ambiental, social y territorial, y con qué formas de participación pública. 

Uno de los primeros hitos de la red fue un encuentro realizado durante marzo en Santiago de Chile, donde distintas personas y organizaciones se reunieron para compartir experiencias, preocupaciones y preguntas sobre el crecimiento de los centros de datos a nivel global. Durante esa instancia se discutieron temas como el uso de agua y energía, la gobernanza de la infraestructura digital, los impactos sobre comunidades locales, la falta de información pública accesible y la necesidad de construir narrativas comunes que conecten lo técnico con la vida cotidiana de los territorios. 

Y como continuidad de este proceso, Red Nube Justa realizará una serie de webinars abiertos durante 2026. Estos encuentros abordarán temas como los impactos socioambientales de los data centers, la relación entre inteligencia artificial e infraestructura digital, el uso de agua y energía, la seguridad digital, las experiencias comunitarias, el conocimiento territorial, la regulación pública y las alternativas para pensar una nube más justa. 

El primer webinar se realizará durante la última semana de mayo y será una oportunidad para seguir ampliando esta conversación junto a personas y organizaciones interesadas en comprender y debatir críticamente el futuro de la infraestructura digital en la región. 

Invitamos a investigadoras, activistas, periodistas, comunidades, organizaciones sociales y personas interesadas a sumarse a los próximos encuentros, seguir nuestras redes sociales y participar en la construcción colectiva de una conversación regional sobre justicia digital y territorial. 

Red Nube Justa (o RNJ) es una red regional dedicada a producir, reunir y compartir conocimiento sobre los impactos sociales, ambientales y territoriales de la expansión de los data centers y otras infraestructuras digitales en América Latina.

La llamada “nube” suele presentarse como algo invisible, liviano y abstracto. Sin embargo, detrás de cada servicio digital existen infraestructuras físicas: edificios, servidores, sistemas de refrigeración, consumo energético, uso de agua, cables, suelo urbano, permisos ambientales y decisiones políticas que afectan territorios concretos.

RNJ nace para abrir esa conversación. Nuestro propósito no es oponernos a la tecnología ni actuar como juez de comunidades, instituciones o empresas. Buscamos generar información clara, accesible y útil para que la sociedad pueda comprender mejor qué está ocurriendo, qué impactos existen, qué preguntas deben hacerse y cómo construir respuestas más justas desde los territorios.

¿Por qué existe RNJ?

En distintos países de la región, la expansión de data centers y servicios digitales ha comenzado a instalar nuevas tensiones sobre el uso del agua, la energía, el suelo, la planificación urbana, la regulación ambiental y la participación ciudadana. Muchas veces, estas discusiones ocurren de forma técnica, fragmentada o poco accesible para las comunidades directamente involucradas.

RNJ busca contribuir a que esta conversación sea más pública, informada y democrática.

Creemos que hablar de infraestructura digital también es hablar de justicia ambiental, derechos territoriales, acceso a la información, gobernanza tecnológica y modelos de desarrollo.

¿Qué hacemos?

Red Nube Justa trabaja para conectar personas, experiencias y conocimientos en torno a los impactos de la infraestructura digital. Para ello, impulsamos espacios de conversación, investigación, formación y colaboración entre comunidades, activistas, periodistas, organizaciones sociales, investigadoras e investigadores, y personas interesadas en la justicia digital y ambiental.

Entre nuestras líneas de trabajo se encuentran:

• organizar charlas, encuentros y espacios de formación;

• reunir y difundir información sobre data centers e infraestructura digital;

• visibilizar experiencias territoriales y comunitarias;

• promover conversaciones entre actores sociales, académicos y públicos;

• producir materiales accesibles para comunidades, prensa y tomadores de decisión;

• fortalecer redes de colaboración regional.

¿Qué buscamos?

RNJ busca contribuir a una discusión más justa sobre el presente y futuro de la infraestructura digital en nuestra región.

Queremos que las decisiones sobre data centers, inteligencia artificial, servicios digitales y expansión tecnológica no se tomen solo desde criterios económicos o técnicos, sino también considerando sus impactos ambientales, sociales y territoriales.

Aspiramos a que comunidades y organizaciones cuenten con más herramientas para comprender estos procesos, hacer preguntas informadas, compartir experiencias y participar en los debates públicos que afectan sus territorios.

Una red para pensar colectivamente la nube

Red Nube Justa entiende la nube como una infraestructura material, política y territorial. Por eso, creemos que su expansión debe discutirse con transparencia, participación y responsabilidad.

La tecnología puede ser parte de futuros más justos, pero para ello necesita ser pensada desde los territorios, desde las comunidades y desde los límites ecológicos del planeta.

RNJ es una invitación a mirar la nube desde abajo: desde el agua, la energía, el suelo, las comunidades y los territorios que la sostienen.

En esta sección reuniremos materiales, enlaces, documentos, grabaciones y herramientas para comprender mejor los impactos sociales, ambientales y territoriales de la expansión de los data centers y la infraestructura digital.

La llamada “nube” no ocurre en un lugar abstracto. Se sostiene sobre territorios concretos, consume agua y energía, requiere suelo, permisos, cables, sistemas de refrigeración y decisiones públicas que afectan a comunidades en distintas partes del mundo. Por eso, Red Nube Justa busca poner a disposición información clara y útil para quienes quieren investigar, comunicar, organizarse o participar en esta conversación.

¿Qué encontrarás aquí?

Este espacio irá creciendo con materiales producidos por RNJ y con recursos externos que ayuden a entender el debate global sobre data centers, inteligencia artificial, infraestructura digital, justicia ambiental y derechos territoriales.

Entre los materiales que esperamos reunir se encuentran:

• grabaciones de charlas y webinars;

• artículos, informes y documentos de trabajo;

• guías introductorias sobre data centers e infraestructura digital;

• materiales sobre agua, energía, suelo y planificación territorial;

• recursos sobre seguridad digital y circulación responsable de información;

• experiencias comunitarias y territoriales;

• investigaciones académicas, periodísticas y de organizaciones sociales;

• referencias sobre regulación, políticas públicas e infraestructura crítica.

Para comunidades, periodistas e investigadoras/es

Queremos que estos recursos sean útiles para distintos públicos. Algunos materiales estarán pensados para personas que se acercan por primera vez al tema; otros servirán para quienes ya investigan, comunican o participan en procesos comunitarios, regulatorios o ambientales.

Nuestro objetivo es que la información disponible no quede encerrada en espacios técnicos o académicos, sino que pueda circular de manera accesible entre comunidades, organizaciones, periodistas, activistas, estudiantes, investigadoras/es y tomadoras/es de decisión.

Recursos en construcción

Esta sección está en desarrollo. Durante las próximas semanas iremos incorporando nuevos materiales, enlaces, registros de actividades y documentos asociados al trabajo de Red Nube Justa.

Si conoces informes, investigaciones, experiencias comunitarias, artículos o materiales útiles sobre data centers, infraestructura digital y justicia ambiental, puedes compartirlos con la red para que evaluemos su incorporación a este repositorio.

La nube también tiene territorio. Este espacio busca reunir herramientas para verla, entenderla y discutirla colectivamente.

Ud. es libre de

Compartir - copiar, distribuir, ejecutar y comunicar públicamente la obra

Adaptar - Hacer obras derivadas

Bajo las condiciones siguientes:

Atribución - Debe reconocer los créditos de la obra de la manera especificada por el autor o el licenciante (pero no de una manera que sugiera que tiene su apoyo o que apoyan el uso que hace de su obra).

Compartir bajo la Misma Licencia - Si altera o transforma esta obra, o genera una obra derivada, sólo puede distribuir la obra generada bajo una licencia idéntica a ésta.

No Capitalista - La explotación comercial de esta obra sólo está permitida a cooperativas, organizaciones y colectivos sin fines de lucro, a organizaciones de trabajadores autogestionados, y donde no existan relaciones de explotación. Todo excedente o plusvalía obtenidos por el ejercicio de los derechos concedidos por esta Licencia sobre la Obra deben ser distribuidos por y entre los trabajadores.

Entendiendo que

Renuncia - Alguna de estas condiciones puede no aplicarse si se obtiene el permiso del titular de los derechos de autor.

Dominio Público - Cuando la obra o alguno de sus elementos se halle en el dominio público según la ley vigente aplicable, esta situación no quedará afectada por la licencia.

Otros derechos - Los derechos siguientes no quedan afectados por la licencia de ninguna manera:

Los derechos derivados de usos legítimos u otras limitaciones reconocidas por ley no se ven afectados por lo anterior;

Los derechos morales del autor;

Derechos que pueden ostentar otras personas sobre la propia obra o su uso, como por ejemplo derechos de imagen o de privacidad.

Aviso - Al reutilizar o distribuir la obra, tiene que dejar muy en claro los términos de la licencia de esta obra. La mejor forma de hacerlo es enlazar a esta página.

Este código de convivencia está basado en los "Códigos para compartir, hackear, piratear en libertad" publicados por el Partido Interdimensional Pirata.

Utilizamos preferentemente la 'e' para referirnos a las personas en general. En ese sentido, alentamos las diferentes formas, estrategias y herramientas para incorporar prácticas no antropocéntricas, sexistas, ni cisexistas en la lengua. Otras alternativas que apoyamos --y eventualmente usamos-- son el uso del femenino, la letra e, arrobas, equis, asteriscos, etc.

Introducción

Este es un ejemplo de código que busca aportar un marco de consenso para garantizar la asistencia, permanencia y cómoda estadía de todas las personas que habitan y utilizan Sutty, así como para bienvenir a nueves usuaries y potenciales aliades. Para esto, fija un piso de conductas deseables, aceptables, indeseables y/o intolerables para la comunidad. Podés usarlo sin cambios o modificarlo para adaptarlo a tus actividades. Este código está en permanente mutación colectiva y se alimenta, copia e inspira de las siguientes fuentes:

• Just a moment...

  https://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy

• https://trans-code.org/code-of-conduct/

• GOSH Code of Conduct

  Source: Gathering for Open Science Hardware GOSH Code of Conduct Updated October 2022 The Gathering for Open Science Hardware (GOSH) is a diverse, global community working to enhance the sharing of open source scientific technologies…

  https://openhardware.science/gosh-2017/gosh-code-of-conduct/

• hypatiasoftware.org | 521: Web server is down

  https://hypatiasoftware.org/code-of-conduct/

Procuramos mantener y fomentar una comunidad abierta, que invite y logre la participación de cada vez más personas, en toda su diversidad. Sabemos que los espacios de Software Libre, informática, sistemas, etc. son habitados mayormente por varones cis, blancos y de clase media, pese al reconocimiento de la necesidad de eliminar la brecha de géneros. En este sentido, este es nuestro pequeño aporte, hecho de prácticas colectivas de múltiples dimensiones, reflexiones, lecturas, experiencias que crecen día a día.

Que todes les seres sean bien tratades

Cada ser con el que compartamos el espacio es merecedore de buen trato, respeto y compasión. En otras palabras, compartimos a continuación los criterios básicos de presentación y cuidados.

Para les humanes

Todes somos dignes de cuidados y de saludos y tenemos derecho a suponer las buenas intenciones de le otre.

Para referirnos a otres humanes, trataremos de ser cuidadoses y respuestuoses de su identidad de género. Para ello, son útiles los siguientes principios:

• No presuponer, juzgar o "interpretar" el género de le otre.

• No generizar de antemano. Se desprende del punto anterior, pero hace especial énfasis en comportamientos naturalizados de generización (EJ: presuponer que porque una persona usa un vestido se nombra en femenino...). La propuesta es desecharlos.

• Si la persona explicita sus pronombres y modos en que quiere ser referenciade, lo respetamos, escuchando y procurando referirnos a elle usando sus pronombres elegidos.

• Si no se incluye en la presentación los pronombres preferidos, podemos preguntar respetuosamente qué pronombres se usan. ¡Pero atención! Es una pregunta que debe dirigirse a todes por igual, de lo contrario, carga la "sospecha" sobre la persona señalada y puede resultar en una forma de hostigamiento.

• ¿Es necesario conocer el género de una persona para relacionarnos o referirnos a ella? Quizás una buena práctica es evitar generizar para todas las personas. Pero si esto implica el uso compulsivo de la "e" para todes, puede ser que alguna persona se sienta molesta. (Por ejemplo, las personas trans* que se identifican en femenino o masculino suelen sentirse molestas y "sacadas del clóset" u outeadas si se refieren a ellas con la "e", ¡en especial si son las únicas en ser generizadas de esta forma en un grupo!).

• Ante cualquier duda, preguntar respetuosamente y disculparse respetuosamente es una buena idea para ayudar a cuidarnos.

Puntos importantes para garantizar que nuestro espacio no resulte expulsivo

Escucharnos a todas y entre todas en un clima de cuidados

• Escuchar lo que cada quien tiene para decir, conscientes de que todes tenemos algo valioso para comunicar(nos).

• Para la escucha activa, preferimos preguntar primero, en lugar de hacer juicios.

• Hacer silencio a veces es la condición para que otres puedan animarse a hablar. Escuchar es un ejercicio que requiere práctica. También lo es hablar.

• Nos interesa lo que todes tengan para decir. Por lo tanto, si estás más entrenade en el ejercicio de participar, hablar, opinar, tené en cuenta que quizás haya otres que no lo estén tanto: darles el espacio si quieren tomarlo. ¡Pero recordá que incentivar no es lo mismo que presionar!

• Tratamos de revisar y discontinuar alguna práctica que pueda haber resultado ofensiva, para sumar al clima de respeto. Sin embargo, esto no significa "bajar la cabeza" o estar necesariamente de acuerdo. Al menos, fija un piso de respeto para comenzar un diálogo en el caso en que sea necesario.

• Es --al menos-- una falta de respeto repetir un comportamiento dañino que ya se identificó como tal. Puede incomodar, lastimar y expulsar a otres, por lo que preferimos llamar la atención sobre este punto todas las veces que sea necesario y tolerable.

• Evitamos esto nosotres y ayudamos a otres a darse cuenta cuando lo están haciendo.

• En los casos en los que los llamados de atención resulten insuficientes, hemos de revisar estos acuerdos para sostener la convivencia. Eso implica actuar de acuerdo a ellos. Y también que estos códigos pueden ser revisados y actualizados en caso de que se considere necesario (deje de haber consenso).

• Una manera en la que los espacios de Software Libre y tecnologías pueden y suelen ser expulsivos es mediante actitudes que no contemplan la diversidad de saberes e interlocutor*s. So pretexto de incluir tecnicismos, muches compañeres quedan al margen de lo que está sucediendo, muchas veces, sin que nadie tenga la mínima delicadeza de verificar que todes estén siguiendo la conversación.

  Recomendamos fervientemente estar atentes a estas dinámicas para poder evitarlas y/o revertirlas.

• La otra cara de la situación anterior es el famoso mansplaining: un tipo cis poniéndose en el lugar de la autoridad del saber para (sobre-)explicar todo a le otre, de manera paternalista y sin tener en cuenta lo que le otre quiere o no escuchar, decir, lo que sabe o hace, etc.

• Creemos que no hace falta ser "una voz autorizada" para opinar y participar. La cultura libre se comparte entre todes.

• "Compartir es bueno" vs. "Google es tu amigo". La meritocracia y ciertos códigos tradicionales de ciertas ciber-comunidades suelen operar de manera contraria a la propuesta de la cultura libre de compartir. Apoyamos la cultura piratil que suma más piratas a los barcos. Creemos que la cultura es para todes y desafiamos las prácticas elitistas.

• No damos por sentado que la persona con la que estamos interactuando comparte gustos, creencias, pertenencias de clase, sexualidad, etc. Podemos ser violentes si hacemos una lectura equivocada de le otre. Recomendamos siempre preguntar de manera respetuosa y evitar comentarios o chistes que puedan herir a les otres.

• Usamos lenguaje amable e inclusivo y mostramos conductas amables e inclusivas.

• Respetamos los diferentes puntos de vista, experiencias, creencias, etc. y lo tenemos en cuenta cuando estamos en grupo para verlo reflejado en nuestras actitudes.

• Aceptamos las críticas. En especial las constructivas ;)

• Nos enfocamos en lo que es mejor para la comunidad, sin por ello perder de vista la calidez, el respeto y la diversidad entre cada une de nosotres.

• Mostramos empatía con les otres. Queremos comunicarnos y compartir.

• Es útil tener en cuenta que las personas tenemos capacidades, historias, recorridos... diferentes. Es posible que algunos comentarios no sean comprendidos. Trataremos de evitar la mala fe y sumar todas las herramientas de accesibilidad para todas las personas.

• El punto anterior incluye a personas neurodiversas y con experiencias de trauma. A veces el sarcasmo o la ironía no es bien recibido o comprendido por todes. Será útil tenerlo en cuenta para buscar estrategias que no excluyan a las personas de nuestros intercambios. Por otro lado, si creemos que determinados temas pueden ser sensibles (desencadenantes de recuerdos, fobias, difíciles de tolerar o cargados de violencia o imágenes corporales muy explícitas, por ejemplo) para algunas personas y nos valemos de las advertencias de contenido o content warning (cw) (ej: "cw: comentarios de violencia sexual y violencia física") antes del contenido a introducir. Esto permite que cada cual pueda elegir si acceder o no a esos contenidos y que no le tomen por sorpresa.

• Respetamos los límites que establecen otras personas (espacio personal, contacto físico, ganas de interactuar, no querer dar datos de contacto o ser fotografiades, etc.)

• ¡Queremos y (creemos) en sumar piratas!

Consentimiento para documentar o compartir en medios

• Si vas a publicar video o fotos, obtené el consentimiento de las personas.

• Si hay menores, consultalo con su familia responsable.

Nuestro compromiso contra el acoso

En el interés de fomentar una comunidad abierta, diversa y hospitalaria, nosotres como contribuyentes y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todes, independientemente de la edad, diversidad corporal, capacidades, neuro-diversidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia física, raza, religión, identidad u orientación sexual y otras.

Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de participantes:

• Comentarios ofensivos relacionados con el/los género/s, la identidad y expresión de género, la orientación sexual, las capacidades, las enfermedades mentales, la neuro(a)tipicalidad, la apariencia física, el tamaño corporal, la raza o la religión.

• Comentarios indeseados relacionados con las elecciones y las prácticas de estilo de vida de una persona, incluidas, entre otras, las relacionadas con alimentos, salud, crianza de les hijes, drogas y empleo.

• Comentarios insultantes o despectivos (trolling) y ataques personales o políticos.

• Dar por sentado el género de las demás personas. En caso de duda, preguntá educadamente por los pronombres. No uses nombres con los que las personas no se identifican, usá el nombre, nickname o apodo que hayan elegido (¿Realmente necesitás el nombre y el número de DNI, datos biométricos, carta natal, etc.?).

• Comentarios, imágenes o comportamientos sexuales innecesarios o fuera de lugar en espacios en los que no son apropiados.

• Contacto físico sin consentimiento o reiterado tras un pedido de cese. En el mismo sentido, invasión del espacio corporal (y espacios en general).

• Amenazas contra otras personas.

• Incitación a la violencia contra otra persona, que también incluye alentar a una persona a autolesionarse.

• Intimidación deliberada.

• Acechar (stalkear) o perseguir.

• Acosar fotografiando o grabando sin consentimiento, incluyendo también subir información personal a Internet sobre alguien para acosarle.

• Interrumpir constantemente en una conversación.

• Hacer comentarios sexuales indeseados.

• Patrones de contacto social inapropiados, como por ejemplo pedir/suponer niveles de intimidad inapropiados con les demás.

• Seguir tratando de entablar conversación con una persona cuando se te pidió que no lo hagas.

• Divulgar deliberadamente cualquier aspecto de la identidad de una persona sin su consentimiento, excepto que sea necesario para proteger a otras personas de abuso intencional.

• Hacer pública una conversación privada de cualquier tipo.

• Otros tipos de conducta que pudieran considerarse inapropiadas en un entorno de camaradería.

• Reiteración de actitudes que les participantes señalen como ofensivas o violatorias de este código.

Consecuencias

• Se espera que la persona a la que se la haya pedido que cese un comportamiento que infringe este código acate el pedido de forma inmediata, incluso si no está de acuerdo con este.

• Les administradores pueden tomar cualquier acción que juzguen necesaria y adecuada, incluyendo expulsar a la persona o dar de baja sus sitios sin advertencia. Esta decisión la toman les administradores en consenso y se reserva para casos extremos que comprometan la continuidad de la comunidad o bien la posibilidad de permanencia en ella de otres participantes sin sentirse agraviades o amenazades.

• Les administradores se reservan el derecho a prohibir la asistencia a cualquier actividad futura o publicación de sitios.

Como mencionamos antes, este código está en permanente mutación colectiva. El objetivo principal es generar un ambiente inclusivo y no expulsivo, un ambiente transparente y abierto en el que no haya escalones faltantes ("el escalón que falta en la escalera y todo el mundo sabe y avisa pero nadie se quiere hacer cargo"). Es importante que se adapte a las actividades y se nutra de las contribuciones de les usuaries. Recibir tus comentarios y aportes nos ayudará a cumplir con su objetivo principal.

¡Sigamos en contacto!

Si pasaste por alguna situación que quieras compartir --te hayas animado o no a decirlo en el momento--, podés ponerte en contacto con nosotres.

Con respecto a quejas o avisos acerca de situaciones de violencia, acoso, abuso o repetición de conductas que se advirtieron como intolerables, tomamos la responsabilidad de tenerlas en cuenta y trabajar en ellas para que el resultado sea el favorable al espíritu de colectiva que elegimos y describimos aquí. Si bien consideramos que las prácticas punitivistas no van con nosotres, nuestra decisión explícita es escuchar a la persona que se manifiesta como violentada o víctima y acompañarla.

Utilizamos la e como pronombre neutro para referirnos a personas independientemente de su identidad de género, por ejemplo “usuarie”.

Este documento detalla la política de privacidad de Sutty, incluyendo sitio web, plataforma de edición, infraestructura relacionada (salas de chat, etc.) y sitios creados por sus usuaries a través de la plataforma, en adelante "Sutty".

¡Esto es demasiado largo!

Un resumen:

• Sutty no recolecta datos personales de ningún tipo

• Sutty solo recolectaría datos analíticos que no identifican a personas

Datos analíticos

La única recolección de datos realizada por Sutty es con fines analíticos (cantidad de visitas, duración, etc.), no asociados a datos personales.

Los datos analíticos recolectados por cada sitio podrán ser utilizados internamente por Sutty. Sutty no comparte datos analíticos con terceros en forma privada. Datos analíticos seleccionados podrán ser utilizados públicamente.

Sutty no recomienda la recolección de datos personales de ninguna forma, pero no monitorea que les usuaries utilicen servicios de terceros con sus propias políticas de privacidad. Recomendamos a les usuaries y visitantes informarse antes de utilizar servicios de estadísticas de terceros.

No registro de datos personales

Sutty no registra direcciones IP de usuaries ni de visitantes de ninguna forma.

Sutty no solicita datos personales para el registro de cuentas de usuarie en su plataforma.

Sutty solo utiliza “cookies” de sesión para identificar usuaries mientras utilicen la plataforma. No se utilizan “cookies” para identificar visitantes a los sitios alojados por Sutty.

El único caso en el que Sutty podría solicitar datos personales es durante el pago de servicios. Se tomarán medidas de seguridad digital para salvaguardar esta información y descartar lo que sea posible una vez que ya no sea necesaria.

Se notificará a les usuaries cuando su información personal sea eliminada.

Si les usuaries deciden alojar sus sitios con terceros, deberán informarse de las políticas de privacidad correspondientes. Sutty recomienda servicios de terceros con políticas de privacidad coherentes con estas.